PC主管1人:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)管理,有效達(dá)成生產(chǎn)交期、質(zhì)量和成本管控;
2、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,積極參與和統(tǒng)籌車(chē)間技改;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理及考核;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通及工作抗壓力好;
2、具備建筑企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),懂精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮;
3、有管理創(chuàng)新意識(shí),善于思考。
PC工人30人:
1、55周歲以下,學(xué)歷不限
2、吃苦耐勞,有流水線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
倉(cāng)庫(kù)管理員2人:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S管理及運(yùn)作;
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。
5、有叉車(chē)證者優(yōu)先
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通及工作抗壓力好;
2、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
工藝主管1人:
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用IE與精益生產(chǎn)方法完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程;
2、尋找生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的“浪費(fèi)”,制定改善方案,推動(dòng)實(shí)施并加以評(píng)估;
3、參與組織、推動(dòng)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門(mén)的精益改善相關(guān)活動(dòng);
4、跟蹤、督促公司內(nèi)部各部門(mén)的改善實(shí)施和推廣;
5、生產(chǎn)工藝文件更新,工時(shí)測(cè)量,SOP完善、工裝夾具的制作。
任職要求:
1、有2年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握方法研究和作業(yè)測(cè)定的基本方法,熟悉IE七大手法及改善方法;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)布置原則并掌握物流分析方法;
4、熟悉基本的精益生產(chǎn)知識(shí)和工具的應(yīng)用;
5、有一定管理推動(dòng)改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的人際溝通能力及改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
預(yù)算主管1人:
職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作,編制、審核項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià);
2.審核項(xiàng)目施工圖預(yù)算,與業(yè)主對(duì)接、談判等事宜;
3.負(fù)責(zé)合同管理(業(yè)主合同、工程分包合同),起草、審核工程各類(lèi)合同,并進(jìn)行合同談判;4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理,編制、審核項(xiàng)目成本預(yù)算,指導(dǎo)項(xiàng)目成本運(yùn)作,跟蹤項(xiàng)目成本變更情況,并負(fù)責(zé)編制成本核算;
5.負(fù)責(zé)編制、審核工程結(jié)算,負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目決算審計(jì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、交通工程、道路與橋梁工程、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.持注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先,具有市政路橋房建工程預(yù)決算崗位工程經(jīng)驗(yàn)三年及以上者;
3.熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;
4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及工程類(lèi)軟件;
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力、分析判斷能力;
6.公司為國(guó)有控股企業(yè),轉(zhuǎn)正后享受正規(guī)國(guó)企相關(guān)福利待遇;